【內(nèi)容摘要】在全面建成小康社會、開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程之際，國有企業(yè)要走好新的趕考之路，就必須下大力氣破除企業(yè)黨建工作中存在的形式主義問題，促進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，從而為實現(xiàn)第二個百年奮斗目標作出國有企業(yè)應有的貢獻。
【關(guān)鍵詞】國有企業(yè)；黨建工作；形式主義；深度融合
習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話中強調(diào)：“以史為鑒、開創(chuàng)未來，必須不斷推進黨的建設(shè)新的偉大工程”。黨的十九屆六中全會上通過的《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》更是明確指出：“全黨必須銘記生于憂患、死于安樂，常懷遠慮、居安思危，繼續(xù)推進新時代黨的建設(shè)新的偉大工程”。站在為實現(xiàn)第二個百年奮斗目標而奮斗的起點上，作為一名在國有企業(yè)從事基層黨務(wù)工作的青年，面對新時代新征程對國有企業(yè)黨建工作提出的新任務(wù)新要求，筆者感到使命光榮、重任在肩。經(jīng)過近幾年來在基層的學習和工作，筆者看到基層黨的建設(shè)取得了不少實效，但也依然存在一些值得注意的問題，尤其是各種典型的形式主義問題。國有企業(yè)要走好新的趕考之路、不斷加強和完善國有企業(yè)黨的建設(shè)，正視這些形式主義問題并加以科學分析和有效破除，就成了題中應有之義。
一、國有企業(yè)基層黨建的幾種形式主義問題
本文所列舉的國有企業(yè)基層黨建工作中的形式主義問題，來自于筆者在基層黨務(wù)工作中的個人觀察，既有國有企業(yè)黨建中長期存在的問題，也有黨的十八大后國有企業(yè)全面從嚴治黨背景下新出現(xiàn)的問題，具體表現(xiàn)為以下幾個方面。
（一）應付式學習
新時代黨的建設(shè)總要求中明確指出：“要堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以堅定的理想信念宗旨為根基”。根基何來？自然是來源于堅持不懈的政治理論學習，這也是我們黨長期一直以來倡導建立“學習型政黨”的原因。但在基層實踐中，有不少黨員忽視理論學習，往往是“只有要我學，沒有我要學”“只有當面學，沒有自主學”“只有敷衍學，沒有認真學”“只有紙面學，沒有行動學”。以筆者的個人體會，對理論學習在很大程度上抱持這樣“應付式”態(tài)度的黨員還不在少數(shù)，并且以點帶面，對身邊黨員也產(chǎn)生了不良的示范效應。長此以往，政治理論學習都成了“做做樣子”，黨員干部何以在真學真信中堅定理想信念，在學思踐悟中牢記初心使命，在細照篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動擔當作為？應付式學習這個形式主義問題，值得深思！
（二）反應式黨建
我們黨歷來強調(diào)黨的集中統(tǒng)一，黨的各級組織要向黨中央看齊。特別是黨的十八大之后，我們黨十分強調(diào)要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，即“四個意識”。這本身是很好的，能有效確保全黨在重大問題上步調(diào)一致、高度統(tǒng)一。但在國有企業(yè)黨建工作的實踐中，一些基層黨組織逐漸缺乏應有的活力，在絕大多數(shù)事情上變成了只會等待上級黨組織命令和指揮的“應聲蟲”，平常的大部分工作都是在條件反射般地完成上級黨組織下達的形形色色的任務(wù)，在一些明顯需要發(fā)揮基層黨組織自主性的事情上變得不想作為、不敢作為、不會作為。長此以往，基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力將日益不振，一旦到了緊急情況下需要發(fā)揮黨的基層組織力量的時候，難道也需要基層等待上級黨組織的工作批示才能有所作為嗎？反應式黨建這個形式主義問題，值得深思！
（三）掛靠式創(chuàng)新
創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，更是一個政黨永葆生機的源泉。近年來，國家積極鼓勵“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”，黨建工作領(lǐng)域也在不斷推動著創(chuàng)新的熱潮。但在基層實踐中，筆者發(fā)現(xiàn)不少從事黨建工作的黨員干部在對待一些工作舉措上的創(chuàng)新時，往往采取的是用“老辦法”對付“新招數(shù)”的掛靠式做法，嘴上說進行了“創(chuàng)新”，腦子還停留在舊思維里，實際做法也就成了“新瓶裝舊酒”，不能認真思考如何在黨建工作中更好地面向?qū)嶋H、面向未來。長此以往，如何確保黨的建設(shè)始終跟上時代快速發(fā)展的步伐？如何確保黨始終站在時代潮流最前列、站在攻堅克難最前沿、站在最廣大人民的根本利益之中？掛靠式創(chuàng)新這個形式主義問題，值得深思！
（四）場合式信仰
我們黨從誕生之日起，就把共產(chǎn)主義信仰鮮明地寫在了自己的旗幟上，堅持馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導地位。作為共產(chǎn)黨員，也應理所當然地把共產(chǎn)主義信仰作為自己始終不渝的堅守。但在基層實踐中，個別黨員從來不公開亮明自己的黨員身份，更遑論探討自己的信仰問題，仿佛只有在參加黨員活動時他們才是黨員，才需要接受理想信念的教育和熏陶，才能夠提及共產(chǎn)主義遠大理想。更有個別黨員將自己的黨員身份當作謀取個人利益的招牌，在職業(yè)發(fā)展需要時高高懸掛，生怕他人忽略自己的黨員身份，使自己錯過某些機會；無用時，遍藏著掖著，只希望旁人覺得自己是個普通群眾，毫無發(fā)揮黨員先進性的擔當。長此以往，黨內(nèi)充斥著這樣一群“精致利己”的虛偽黨員、虛偽共產(chǎn)主義者，群眾又怎么會始終相信共產(chǎn)黨員是全心全意為人民服務(wù)的先進群體？怎么會始終相信我們黨的為人民謀幸福、為民族謀復興的馬克思主義先進執(zhí)政黨？場合式信仰這個形式主義問題，值得深思！
二、基層黨建工作形式主義問題的原因分析
縱觀以上列舉的國有企業(yè)基層黨建工作中的形式主義問題，究其深層原因至少有以下幾點：
（一）理想信念動搖
我們黨之所以能不斷從勝利走向新的勝利，歸根結(jié)底是因為有遠大理想的指引。黨的十九大報告更是要求把堅定理想信念作為黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)。基礎(chǔ)不牢，地動山搖。一旦理想信念出了問題，那么一名黨員的行為舉止乃至一個基層黨組織的日常工作就會開始出現(xiàn)偏差，其中便免不了產(chǎn)生形形色色的形式主義問題，長此以往將危害基層黨組織的肌體健康。
（二）宗旨意識淡薄
黨的十八大后，黨中央著力糾治“四風”問題，其中形式主義排在“四風”之首，可見其受群眾深惡痛絕、反映強烈程度之嚴重，在“四風”問題中可謂首屈一指。造成形式主義等“四風”問題的要因是脫離群眾，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識日漸淡薄，也就會出現(xiàn)個別黨的組織不關(guān)心群眾利益、個別黨員不密切聯(lián)系群眾，只懂務(wù)虛、不會務(wù)實。長此以往，為了黨建而黨建，最終使黨的先進性、純潔性受到了損害。
（三）日常督管不嚴
國有企業(yè)基層黨的建設(shè)出現(xiàn)各類形式主義問題，還離不開黨內(nèi)日常監(jiān)督管理方面的原因。一方面，面對基層出現(xiàn)的形式主義問題，個別黨組織想到的治理辦法往往只是發(fā)發(fā)文件、列列要求、抓抓自查、填填數(shù)據(jù)等，缺乏強而有力、創(chuàng)新性強的治理手段，最終搞成了“以形式主義整治形式主義”；另一方面，還有個別基層黨組織本就在日常工作中存在著各種積習已久的形式主義做法，不但不反思整改，還往往對下屬黨組織也如此要求，形成錯誤示范，最終導致形式主義層層傳導蔓延。
三、解決形式主義問題、夯實基層黨建工作的對策建議
發(fā)現(xiàn)問題并不可怕，我們黨就是在無數(shù)次“發(fā)現(xiàn)問題、解決問題”的自我革命中走到了今天。建黨百年史，也是百年黨建史。站在“兩個一百年”的歷史交匯點，從一名基層黨務(wù)工作者的角度出發(fā)，筆者認為至少應該從以下幾個方面入手，為克服以上形式主義現(xiàn)象作出努力。
（一）下更大力氣推動政治理論學習走深走實，反對理論學習的形式主義
一些基層黨員之所以在政治理論學習上搞應付，除了表面上的忙于工作缺乏學習時間之外，還往往在于認為政治理論學習與實際工作沒有直接關(guān)聯(lián)，內(nèi)心深處無法真正對政治理論學習提起足夠的重視。這就要求我們必須思考如何讓政治理論與實際更好地結(jié)合起來，深入黨員的日常工作中去，了解他們的所思所想，更好把握思想政治工作切入點，讓黨員在工作中學習、理解、把握黨的創(chuàng)新理論，并精準指導黨員日常工作，從而有效避免“為了學習而學習”的形式主義。
（二）下更大力氣推動基層黨組織能力建設(shè)，反對基層工作的等靠思維
基層黨組織多數(shù)時候只會被動反應了事，除了上級在許多問題上已經(jīng)設(shè)好了條條框框，基層黨組織的自主決策空間一定程度上被限制之外，還往往在于基層黨組織在長期接收命令開展工作的機制下逐漸形成了等靠思維。這就要求我們要重視基層黨組織自身能力的建設(shè)，該統(tǒng)一的統(tǒng)一、該靈活的靈活，例如可以在深入城鎮(zhèn)社區(qū)開展服務(wù)、幫助身邊困難群眾等方面進一步有效調(diào)動基層自主性和創(chuàng)造性，而不是在所有問題上都等待上級具體指示，充分發(fā)揮基層的活力。
（三）下更大力氣推動基層黨建工作思維創(chuàng)新，反對用舊思維推動新工作
一些基層黨務(wù)工作者面對黨建工作新做法，往往只會用老辦法應對，歸根結(jié)底還是受固有思維的限制，認為舊的一套運作良好，沒必要搞新做法，因此才會出現(xiàn)各種“掛靠式”完成任務(wù)的現(xiàn)象。這就要求我們必須明明白白地向廣大黨務(wù)工作者傳達黨務(wù)工作創(chuàng)新的意圖，讓他們明白創(chuàng)新的目的在于適應黨建新形勢的需要，而不是搞“花拳繡腿”，為了創(chuàng)新而創(chuàng)新。
（四）下更大力氣推動廣大黨員亮身份、立信仰，反對將黨員信仰“神秘化”
黨員不亮明身份、不講政治和信仰，就容易讓黨員個人忘記自己應該發(fā)揮比一般群眾更突出的作用，忘記初心和使命，進而妨礙黨的各項事業(yè)。這就要求我們必須推動基層廣大黨員走出組織范圍內(nèi)的小圈子，在群眾中主動亮明自己的黨員身份，同時尋求采取更加有效的手段幫助黨員樹立清晰而堅定的共產(chǎn)主義信仰和中國特色社會主義信念，推動建立一支在各條戰(zhàn)線上能更好發(fā)揮模范帶頭作用的基層黨員尖兵隊伍。
征途漫漫，唯有奮斗。面對國有企業(yè)基層黨建工作中的種種形式主義問題，只有敢于刮骨療傷、壯士斷腕，想方設(shè)法破除不良現(xiàn)象的影響，才能有效幫助國有企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作深度融合，推動國有企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。作為國有企業(yè)基層黨務(wù)工作者，更要不斷在崗位上為推進黨的建設(shè)新的偉大工程貢獻自己的力量，以一項項實際行動夯實基層黨建基礎(chǔ)，確保黨繼續(xù)成為堅持和發(fā)展中國特色社會主義的堅強領(lǐng)導核心，在第二個百年發(fā)展的歷史進程中帶領(lǐng)中華民族邁向更大的輝煌。
作者：廣州市建筑集團有限公司 盧重佑
(編輯： 龍煜廣州網(wǎng))
